Dne 31. prosince 2025 uspořádala společnost Henan Lvlon Industrial Co., Ltd. výroční souhrnnou a pochvalnou konferenci za rok 2025 velkolepě ve výrobní základně. Zúčastnil se předseda představenstva, generální ředitel, vedoucí oddělení a všichni zaměstnanci. Společně zhodnotili pozoruhodné úspěchy uplynulého roku. Zformulovali také plán rozvoje pro nový rok.
Konference byla zahájena výroční zprávou o práci generálního ředitele Wang Qiang. Zpráva ukázala klíčová data. V roce 2025 vzrostly celkové tržby společnosti meziročně o 28,5 %-meziročně-. V klíčových podnicích se prodalo více než 1 000 kusů výrobních linek strojů na výrobu krmných pelet. Řezačka na seno vede tuzemský prodej již tři roky po sobě. Generální ředitel Wang zdůraznil poměr investic do výzkumu a vývoje. Na tržbách se podílelo 6,8 %. To položilo pevný základ pro technologické inovace a modernizaci produktů.
Následovalo pochvalné sezení. Společnost udělila osm druhů vyznamenání. Patřily mezi ně „Vynikající tým roku“, „Průkopník technologických inovací“, „Expert na výrobu“ a „Šampion prodeje“. Celkem bylo oceněno 45 vynikajících zaměstnanců a 6 vynikajících týmů. Li Jianguo je ředitelem výrobní dílny Shredder. Jeho tým vyhrál „Nejlepší produkční tým roku“. Přineslo to pozoruhodné příspěvky. Zlepšila efektivitu výroby a snížila ztráty materiálu. Úspěšně snížila výrobní náklady drtičů větví o 8,7 %.
Předseda Liou Siao přednesl závěrečnou řeč. Řekl: "Rok 2025 byl mimořádným rokem. Odolali jsme tlaku rostoucích cen surovin. Překonali jsme potíže způsobené liknavou mezinárodní logistikou. S veškerým společným úsilím zaměstnanců jsme předložili uspokojivou zprávu o práci." Zdůraznil plán na rok 2026. Společnost se bude držet filozofie „zaměřená na kvalitu-a inovace-. Zaměří se na výzkum a vývoj a výrobu inteligentních strojů na krmné pelety. Jeho cílem je zdvojnásobit výstupní hodnotu do tří let.
Konference byla zakončena nádhernými uměleckými vystoupeními a vzrušující loterií. Atmosféra-na místě byla živá a vřelá. Liu Fang, manažerka oddělení lidských zdrojů, sdílela své názory. "Tato konference shrnuje minulou práci. Také sjednocuje tým, zvyšuje morálku a vyjasňuje směry. Je to klíčová platforma." Přidala plány do budoucna. Společnost zlepší motivační mechanismus. Zajistí, aby tvrdá práce každého zaměstnance získala náležité uznání a odměnu. To podpoří nadšení a kreativitu zaměstnanců. Podpoří vysoce kvalitní rozvoj{11}}společnosti.
